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攀枝花广播电视大学工会组织状况调研报告

来源:作者:发布时间: 2017-12-27 次浏览

攀枝花广播电视大学

工会组织状况调研报告

 

攀枝花市教育工会:

根据攀枝花市教育工会《关于对全市教育系统工会组织状况开展调研活动的通知》(攀教工发〔2007〕06号)文件精神,在学校党总支的领导下,我们对学校工会组织状况进行了认真的调研,现将调研情况报告如下:

一、工会组织状况的基本情况

我校现有在岗教职工42人,其中,女职工15人。已建有学校工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会各1个。兼职工会干部2人,即副校长兼工会主席,师培处长兼工会副主席。工会干部36岁—50岁1人,51岁—60岁1人,其2人都是大学本科学历、副高级职称。学校工会是市教育工会确认的“模范职工之家”。工会经费情况一般。

二、加强工会组织建设的做法和经验

(一)政治上重视

学校党总支和行政领导充分认识、高度重视工会组织在加强学校民主管理、依法治校、促进学校教育教学工作、开创学校办学新局面等方面的作用。把加强学校工会组织建设和积极开展工会工作列入学校重要议事日程。学校成立民主管理领导小组、校务公开领导小组和校务公开监督考核小组。

(二)制度上落实

在学校党总支的领导下,学校已逐步建立和完善工会组织建设和积极开展工会工作的各项规章制度。已建立的规章制度主要有:《攀枝花电大教职工大会制度》、《攀枝花广播电视大学教职工代表大会暂行条例》。《攀枝花广播电视大学关于校务公开实施意见》、《攀枝花电大工会各委员职责》、《攀枝花广播电视大学关于开展争创文明处室、文明个人活动的实施意见》、《攀枝花电大工会经费审查委员会关于工会经费预算审查监督办法》等等。

(三)工作上支持

在学校党总支的领导和学校行政的大力支持下,学校工会重点开展了以下工作:

 1.进一步健全和完善校务公开组织机构,调整了校务公开领导小组和校务公开监督考核小组,进一步修改完善了校务公开实施意见。确保校务公开工作稳步推进。

2.认真学习上级党政和工会关于校务公开的文件精神,不断提高开展校务公开的思想认识。真正做到了将“要我公开”转变为“我要公开”。凸现了校务公开的主动性和积极性。

3. 从源头上保证校务公开得到落实,教代会职权得到有效行使。凡学校改革方案、发展规划、重大教育教学活动、学校经费收支、推荐选拔校长助理和中层干部、教职工双向选择全员聘任、教职工年度考核评优、工资晋级、大宗物资的采购、基建工程的招标等,都按民主管理制度和程序进行:先由学校校长办公会集体拿出初步方案,交全体教职工大会讨论,征求意见,由教代会审议通过后,再张榜公示听取教职工意见,最后才由学校拍板施行。

4.按民主管理和校务公开的要求,每年认真开展民主评议干部、校务公开民主测评等工作。民主评议干部率达100%,校务公开群众满意率均达95%以上。

5.努力促进学校各项建设。在党风廉正建设、优良校风建设、精神文明建设、教师队伍建设、办学条件现代化建设和各项达标工作等各个方面,充分发挥工会组织和工会会员的作用。

6.努力促进学校各项改革。在学校设岗和全员聘任双向选择人事改革,以及中央电大“人才培养模式改革”和开放教育试点工作中,组织全体工会会员发挥主人翁的积极主动精神,爱岗敬业、求真务实、促进学校各项工作上了新台阶。 学校工会工作和工作真正做到了“充分信任、充分依靠、充分支持、充分发挥”的效果。

7.积极开展各项活动。如:争创文明处室、文明职工、文明家庭等创优争先活动;专题讲座、知识竞赛、外出考察等学习活动;文娱表演、棋牌比赛、篮球、乒乓球、排球比赛等文体活动。

三、工会组织状况存在的问题

(一)编制问题

学校没有专设的工会干部岗位编制。

(二)工会干部兼职多

学校工会没有专职工会干部。工会主席、副主席都是兼职,其主语时间和精力都是在学校、部门的管理和教学工作,用于工会工作的时间和精力都十分有限。

(三)工会干部培训问题

工会干部外出培训学习的机会少。

四、进一步加强工会组织建设的对策与建议

(一)进一步从依法治校的高度,提高对工会组织及其职能作用的认识。

(二)进一步加强工会组织建设、思想建设和制度建设。

(三)进一步在人员、经费上对工会工作给予大力支持。

(四)积极组织和开展各项工会活动,充分发挥工会组织和工会会员的作用。

 

二00七年六月七日


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