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劳动争议调解小组基本职责

来源:作者:发布时间: 2017-12-27 次浏览

劳动争议调解小组基本职责

 

一、依据《工会法》、《劳动法》、《劳动争议处理条例》等法律法规规定,处理学校内发生的劳动争议。

二、调解学校内发生的劳动争议主要包括:因职工辞职、自动离职发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等。

三、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利,教育当事人履行调解中的义务,使调解协议得到全面落实。

四、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。


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